Trong năm 2019, Nhà nước ta đã quyết định đưa ra những thay đổi mới đối với bộ Luật Lao động. Những điểm mới đó là gì? Hãy cùng DHLaw đi sâu tìm hiểu để biết và thực hiện tốt nhằm thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp cũng như đảm bảo đời sống cho công nhân viên chức lao động của công ty.
1. Luật Lao động là gì?
Luật Lao động bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc những quan hệ xã hội khác có liên quan.
2. Cơ sở pháp lý của Luật Lao động là gì?
- Hiến pháp.
- Bộ Luật Lao động 1994 được sửa đổi bổ sung năm 2006, 2007 và Bộ Luật Lao động 2012.
- Bộ Luật Dân sự và Luật Tố tụng Dân sự.
- Luật Hợp tác xã.
- Luật Công đoàn.
- Luật Đầu tư.
- Các văn bản dưới luật khác.
3. Phạm vi điều chỉnh ra sao?
Bộ Luật Lao động có phạm vi điều chỉnh các quy định về:
- Tiêu chuẩn lao động.
- Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động.
- Quản lý của Nhà nước về vấn đề lao động.
4. Đối tượng áp dụng gồm những ai?
- Người lao động, người học nghề, tập nghề.
- Người sử dụng lao động.
- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.
5. Những thay đổi mới trong Luật Lao động 2019 là gì?
- Tăng mức lương tối thiểu vùng
Cụ thể theo Nghị định 157/2018/ND-CP, mức lương tối thiểu khu vực sẽ tăng từ 160.000 lên 200.000 đồng như sau:
+ Vùng 1: 4.180.000 đồng/tháng.
+ Vùng 2: 3.710.000 đồng/tháng.
+ Vùng 3: 3.250.000 đồng/tháng.
+ Vùng 4 tương ứng: 2.920.000 đồng/tháng.
- Người lao động được đóng góp ý kiến về việc xây dựng thang bảng lương
Theo Nghị định 149/2018/ND-CP có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2019, người lao động có quyền đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi và bổ sung thang lương, kiểm tra, giám sát quá trình thanh toán bảo hiểm xã hội,…
Trợ cấp thai sản cho lao động nữ tăng 200.000 đồng so với kỳ trước.
- Quy định về mức lương nhận được theo ngày lễ, tết
Sau khi xem qua những thông tin trên, nếu Quý khách hàng có nhu cầu cần tư vấn về Luật Lao động, hãy liên hệ ngay đội ngũ Luật sư DHLaw để đảm bảo được hướng dẫn cụ thể, chi tiết mọi thủ tục pháp lý theo đúng quy định của Nhà nước.
Bài viết liên quan:
--------------------------------------------------------
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Công ty Luật DHLaw
Add: 185 Nguyễn Văn Thương, phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Tell: 028 66 826 954
Hotline: 0935 655 754
Email: contact@dhlaw.com.vn
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.
Nhận xét
Đăng nhận xét